为了加强人饮工程运行管理，全面提升供水保障能力，强化服务意识，提高我县农村饮水安全工程标准化管理水平，建立较为完善的管理体系和运行管理机制，加大人饮工程的管护力度，明确区域管辖和维修收费人员，常年对机电设备、供水管网、工程配套等设施进行日常管理和巡回维护，确保在人饮工程管理中及时维修和足额征收水费，经县委、县政府研究，决定面向全县公开招聘临时农村自来水管理员，从事农村人饮工程管理工作，为保证招聘工作公开、公平、公正有序进行，制定本方案。

一、组织机构

为确保招聘工作的顺利开展，特成立康乐县公开招聘临时农村自来水管理员领导小组，成员名单如下：

组  长：马得祥（县委常委、县委副书记）

副组长：

马凌鹏（县委常委、组织部部长）

金光元（县委常委、纪委书记、监委主任）

马  昱（县政府副县长）

成  员：

陈进华（县委组织部副部长、县人社局局长）

陈志平（县纪委副书记、监委副主任）

邓小华（县教育局局长）

包正川（县卫计局局长）

苏栓宁（县保密局局长）

罗  鹏（县委组织部副部长）

石维华（县农村人饮工程管理局局长） 

领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，陈进华同志任办公室主任，工作人员从相关部门抽调。

二、招聘人数

公开招聘临时农村自来水管理员104名,其中：男性大中专生53名，女性大中专生21名，复退军人30名。

三、招聘对象和条件

（一）遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任性；

（二）身体健康，具备正常履行职责的身体条件，体形端正，无肢体功能障碍;

（三）30周岁以下（1988年6月1日以后出生）；

（四）康乐县未就业的全日制中专以上文化程度的毕业生；复退军人。

（五）有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或受公安、司法机关行政拘留处罚的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受审查的;曾经吸食过毒品的;

3、其他原因不适合做农村自来水管理的人员。

四、招聘程序

（一）布公告：2018年5月21日

（二）报名、资格审查

1、报名：

若报名人数达不到1：1.2的比例，则另发补充公告，适当扩大招录范围，以达到报名人数1：1.2的比例。 

2、报名时间： 以公告为准。

3、报名地点：康乐县政务大厅（康乐县新治街小学对面）。

4、资格初审。报名时必须按要求填写《康乐县招聘临时农村自来水管理员报名表》并提供以下材料：

(1)有效居民身份证、户口簿、毕业证书、退役证原件及复印件；

(2)近期白底免冠彩色2寸照片5张；

资格审查不合格人员由康乐县公开招聘临时农村自来水管理员领导小组办公室及时通知考生。

5、领取准考证。领取准考证时间：2018年7月16日，资格审查合格考生持有效身份证或附本人照片的户籍证明到康乐县人力资源和社会保障局413办公室领取准考证。

6、报名、资格初审、准考证的印制、发放由康乐县公开招聘临时农村自来水管理员领导小组办公室负责。

(三)考试

1、组织领导。考试工作由康乐县公开招聘临时农村自来水管理员领导小组全面负责，领导小组办公室负责考试各项具体工作。考试试卷的命题、试卷的押运和阅卷工作由康乐县公开招聘临时农村自来水管理员工作领导小组办公室委托甘肃省人力资源市场培训部负责；巡考人员为康乐县公开招聘临时农村自来水管理员领导小组成员；考场的安排由县教育局负责；监考教师由县教育局抽调；考试成绩的公布由领导小组办公室负责；其他工作人员从康乐县公开招聘临时农村自来水管理员领导小组办公室抽调。

2、考试内容。考试内容为行政能力测试、法律法规及时事政治。

3、考试的时间、地点。考试时间2018年7月18日上午9：00至11：00，考试地点康乐中学。应试人员凭准考证和有效居民身份证原件（身份证遗失或过期的，应及时到公安机关办理临时身份证或附本人照片的户籍证明）按规定的时间进入考场。

4、考试成绩公布时间。2018年7月20日在365备用主页站公布考试成绩。

（四）聘用计划的调剂

 考试成绩按复退军人、大中专生男、女分类排序，考试成绩为0分的不予聘用。当考试成绩不为0分的男性大中专生不足53人或复退军人不足30人时，可相互调剂聘用人数。 

(五)体检

1、组织领导。为了确保体检工作的顺利进行，从县委组织部、县纪委、县人社局、县人饮局、县卫计局抽调人员成立体检工作领导小组，按照分工负责、协同配合原则，共同完成体检工作。

2、体检对象。

按聘用计划1:1.2的比例分类确定体检人员（按照考试成绩从高到低确定），人数达不到招聘体检比例时，按实有人数进行体检。

3、体检时间、地点。体检时间2018年7月26日，体检地点康乐县人民医院。

4、体检内容。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）统一组织进行体检，体检不合格的，取消聘用资格。

体检工作详见《康乐县关于公开招聘临时农村自来水管理员体检工作方案》。

（六）公示和聘用

对体检合格人员在365备用主页站（http://www.carlcao.com/）进行公示，公示期为七天。对公示期间反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消聘用资格；对公示无异议的，根据最终确定的聘用人数按考试成绩从高到低确定聘用人员。

此次考试成绩保留三个月，三个月内如有职位空缺，可从公示无异议人员中依序递补。

五、聘用管理及工资待遇

（一）本次聘用的临时农村自来水管理员不纳入行政事业编制，聘用人员与康乐县农村人饮工程管理局签订劳动合同(合同期一年)，在经过岗前培训之后开始上岗试用，试用期为1个月，试用期满考核不合格的取消聘用资格。

（二）工资待遇：月工资待遇为基础工资2000元+绩效工资，其中：聘用的2018年--2020年建档立卡贫困户家庭中的大中专毕业生、复退军人工资标准，按有关政策规定执行。

六、抽调工作人员及纪律要求

为了确保本次招聘工作顺利开展，康乐县公开招聘临时农村自来水管理员领导小组办公室抽调工作人员51人，具体抽调人数为：县纪委（监委）3人，县保密局2人，县委组织部3人，县教育局2人，县人社局5人，县人饮局10人，县卫计局2人；另由县教育局抽调笔试监考教师24人。请以上单位将抽调人员名单及联系方式于2018年7月16日前报康乐县公开招聘临时农村自来水管理员领导小组办公室。

公开招聘工作接受社会监督。做到公开、公平、公正。工作人员必须严守工作纪律，对徇私舞弊、弄虚作假的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

七、后勤保障服务

康乐县公开招聘临时农村自来水管理员领导小组办公室负责本次招聘的后勤保障服务工作。

康乐县公开招聘临时农村自来水管理员领导小组办公室

2018年7月12日